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(Mainland China)
Shenzhen Meiweisi Technology Co., Ltd.
Shenzhen Meiweisi Technology Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: Wireless Network Equipment, Security Network Equipment, Wireless Access 5.8G Point Wireless AP, Intelligent Wireless Bridge, Security Switch, Wireless Repeater, 4G/5G Router, Portable Mobile WiFi, computer parts, cell phone accessories
1 année
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Un du plus grand fabricant d'ODM/OEM fournissant l'équipement réseau sans fil
Usine 3,000sqm | atelier de 2,000sqm SMT | 48 séries d'équipement de production
Depuis 2013
La technologie Cie., Ltd de Shenzhen Meiweisi a été fondée en 2013. Notre usine est située dans le parc d'industrie de Huafa, Bao'an, Shenzhen. Nous sommes l'un des trois plus grands fabricants d'équipement ODM/OEM de réseau en Chine. Après 10 ans de développement, au cours de laquelle nous nous sommes efforcés en permanence, nous avons grandi pour devenir le principal exportateur et fabricant d'équipements réseau, y compris les points d'accès sans fil, les routeurs sans fil, ponts sans fil, répéteurs sans fil, les extendeurs sans fil, les passerelles de l'industrie, les commutateurs intelligents, et ainsi de suite.
Forte capacité de production
Nous avons un plus de 3 000m2Salle de production équipée de 8 ensembles de lignes d'assemblage et plus de 100 travailleurs professionnels, un 2 000m2Atelier de SMT avec 6 ensembles de lignes de production de SMT, et des 1,000m2Laboratoire d'essai et pièce vieillissante de QC. Nous avons également 48 ensembles d'équipement d'essai pour nous assurer que nous pouvons fournir des produits de haute qualité de 100%. Nos équipes de QC et de R & D sont des entreprises internationalement célèbres de marque. Il y a 28 ingénieurs de QC, 30 ingénieurs de logiciel et 20 ingénieurs de matériel. Chacun d'entre eux a plus de 10 ans d'expérience professionnelle et une connaissance approfondie des solutions de programme, conception PCBA, conception de circuits, recherche d'applications et dépannage.
Services d'ODM/OEM fournis
Nous pouvons coopérer avec des marques et des opérateurs de télécommunications de renommée internationale, et fournir des solutions sans fil professionnelles et des services ODM/OEM. Il a un grand volume de ventes et apprécie une bonne réputation partout dans le monde.
Pourquoi choisir MWS
- Sur 10 ans d'expérience de R & D et d'ODM
- Sur 10 ans de fabrication et d'expérience d'OEM
- Plus de 3 000m2Usine d'atelier et 150 travailleurs
- Plus de 2 000m2Salle de production SMT et 6 ensembles de machines SMT
- Plus de 1 000m2Laboratoire d'essais et 1 000m2Pièce d'essai de QC
- Capacité de production mensuelle de plus de 50 000 unités
- Posséder 30 ingénieurs de R & D et 20 ingénieurs de QC
- Posséder l'équipement d'essai et de vieillissement de la série 48
Ce que MWS peut offrir
- Fournir des services ODM un par un
- Fournissez le service professionnel d'OEM
- Fournir un contrôle de qualité de 99,9%
- Fournir des solutions de problèmes professionnels
- Fournir une technologie réseau avancée
- Fournir des solutions réseau personnalisées
Nos clients
Nous nous associons à beaucoup de marques célèbres, comme WCDMA, China Mobile, Sprint, QUALCOMM, MediaTek, Airtel, Vodafone, T-Mobile, AT&T, Verizon, Telefonica, Orange, Docomo, Telstra, TURACELL, etc.
Informations de base
Capital total
3 000 000 $ US à 3 999 999
Année de création
2013
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
2013/53/EU
Certificat produit
FCC, ROHS, CE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
50 pour cent à 54 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
WCDMA, China Mobile, Sprint, QUALCOMM, MEDIATEK, Airtel, Vpdafone, T-Mobile, AT&T, Verizon, Telefonica, Orange, Docomo, Telstra, TURACELL
Conditions de paiement
TT30% Deposit, Balance 70% before shipment
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation
Autres avantages concurrentiels
6 series SMT and 48 sets Equipment
Grands comptes
WCDMA, CMCC, Sprint, QUALCOMM, MEDIATEK, Airtel, Vpdafone, T-Mobile, Verizon, TURACELL
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市美唯思科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300071120800J
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区福海街道展城社区福园一路华发工业园A7栋501
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
6
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2013
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
5F, A7 Building, Huafa Industry Park, Fuhai Town, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Chipset et IC
Avantages du site
Situé dans le district de Bao'an, à Shenzhen, près de l'aéroport international de Shenzhen Bao'an.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nos équipes de QC viennent des sociétés célèbres internationales de marque.
Procédures de contrôle qualité
ISO 9001 et ISO 14001
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
TFN CWF1 Wi-Fi
Emplacement des installations
Shenzhen of China
Procédures et pratiques
TFN CWF1 Wi-Fi
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
501,Building A7,Hua Fa Industrial Park,1st Fu Yuan Road,Zhan Cheng Community,Fu Hai Street,Bao An District,Shenzhen
Date de constitution
2013/06/08
Forme juridique
Limited liability company
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300071120800J
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Qu xiao jiang
Champ d’activité
General business items:technology research&development and sales of hardware products,electronic products,communication products;Domestic trade,import&export of goods and technology.(Except for laws,administrative regulations,State Council regulations decided need approved projects before registration),licensed business items:processing of communication products,processing of electronic products.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Qu xiao jiang;Tian feng yang;Wu rong quan
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
2013/53/EU HKTC
2022/09/06
-
Aucune date d'expiration
Point d'accès sans fil sans fil pont sans fil AP sans fil répéteur commutateur sans fil passerelle sans fil
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
FCC EQUIPMENT AUTHORIZATION
2022/09/21
~
2027/09/21
Pont Wifi Afficher la listeCE HKTO
2022/09/06
~
2027/09/06
Pont Wifi Afficher la listeROHS HKT0
2022/08/26
~
2027/08/26
Pont Wifi Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les éléments et toutes les conditions d'emploi devraient être fondés sur la capacité individuelle de faire le travail et non sur des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liés directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail des employés raisonnables en fonction des limites des heures régulières et supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail régulière. Les heures supplémentaires, le cas échéant, sont entièrement rémunérées conformément à la législation locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire normal s'il n'existe pas de taux de prime prescrit par la loi. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé par période de sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Il est de notre politique d'interdire aux employés de conclure des transactions commerciales sensibles généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou de porter atteinte à l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant l'activité d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous conservons avec précision les livres et registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs conformément à la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité de nos livres et registres. Nous veillons à ce que seules les transactions avec l'approbation de la direction appropriée soient comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Comme il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un intérêt.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait nuire à nos clients et fournisseurs, ainsi qu'à l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, la déclaration et l'enquête de telles activités.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par un tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections sur place annoncées. Examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et entrevues privées avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le Code de conduite de l'entreprise est observé. Les enregistrements de cette certification doivent être accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités dans le monde entier.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Des échantillons gratuits sont disponibles.
Garantie
Banque créditée
Soutien à l'exportation/importation
Exportation
Services après-vente
Garantie de 12 mois
E-mail du service clientèle
solomon@szmws.net
Salle de presse
Choses du développement internet
En 1980, l'informaticien britannique Tim Lee a créé le World Wide Website, marquant le début de la capacité d'Internet à créer des sites Web et à partager des informations avec des personnes du monde entier. En 1990, l'émergence des fournisseurs commerciaux de services Internet a rendu Internet plus accessible à un plus grand nombre de personnes.
Gestion
ISO 9001
«L'excellence du service, de la qualité et de l'innovation définit notre philosophie d'entreprise. Nous nous efforçons de dépasser les attentes et de créer une valeur durable pour nos clients."
Personne à contacter
M..Qin, Solomon
Intitulé du poste
Directeur marketing outre-mer
Services de trading
Activités commerciales
Notre exposition
Gamme de produits
AP sans fil, routeur sans fil, pont sans fil, répéteur sans fil, supplément sans fil, routeur 4G/5G
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Fabricant OEM
Services OEM
Fabricant OEM
Mesures de contrôle de la qualité
ISO 9001/ISO 14001
Politiques d'inspection et de documentation des produits
IQL
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons plus de 10 ans de R & D, ODM, fabrication et expérience de QC. Nous avons un atelier de plus de 3 000 m² et 150 travailleurs. Avec une salle de production finie de 2,000sqm SMT et 6 ensembles de machines de SMT, nous pouvons produire plus de 50,000 unités par mois. Nous exploitons un plus de laboratoire d'essai de 1,000sqm et une salle d'essai de 1,000sqm QC. Il y a 30 ingénieurs de R & D et 20 ingénieurs de QC. Nous possédons l'essai de 48 séries et l'équipement vieillissant. Nous pouvons fournir des services professionnels un par un ODM/ODM. Nous faisons le contrôle 100% de qualité pour tous nos produits.
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
30 à 39
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
12
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Unités
Production mensuelle
90.000 à 99.999 Unités
Commande minimum
500 à 999 Unités
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Asie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
La Chine WCDMA, mobile de la Chine, sprint, QUALCOMM, MEDIATEK, Airtel, Vpdafone, T-Mobile, AT&T, Verizon, Telefonica, orange, Docomo, Telstra, TURACELL
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